קריירה בכתר

ראש.ת צוות תחום רכש
אנחנו מגייסים ראש.ת צוות תחום רכש הובלת המחלקה אל מול דרישות הייצור והתפ"י מה כולל התפקיד: בניית תוכנית רכש בהתבסס על תחזיות התפ"י הוצאת וניתוח

רכזת גיוס עם ניסיון בתעשייה-זמנית עם אופציה
אנחנו מגייסים רכז.ת גיוס הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה מה כולל התפקיד? אפיון ודיוק פרופיל משרה עם מנהלים מגייסים עדכון ותפעול מערכת הגיוס מיון וסינון

מתאמ.ת פיתוח עסקי
אנחנו מגייסים מתאמ.ת פיתוח עסקי תמיכה בתהליכי הצמיחה העסקית של החברה, תיאום בין המחלקות השונות ולוודא שתהליכים אסטרטגיים מיושמים :מה כולל התפקיד תמיכה בפעילויות בפיתוח

מלגזנ.ית
אנחנו מגייסים מלגזנ.ית בסגרת התפקיד: שינוע סחורה באמצעות מלגזה העמסה ופריקה של סחורה עבודה מול קבלני משנה סידור סחורה ושמירה על ניקיון וסדר בשטח המחסן

חשמלאי.ת מוסמכ.ת
אנחנו מגייסים חשמלאי.ת מוסמכ.ת טיפול בתקלות ותחזוקת מערך החשמל (מבנה, מכונות וציוד) במפעל ליצור מערכת חשמל אמיה ותקינה. התפקיד כולל : אחריות לתחזוקת מערך

מבלטן.ית לבית מלאכה
אנחנו מגייסים מבלטן.ית לבית מלאכה הפעלת מערך תחזוקת התבניות (שבר או מונעת) תוך מתן מענה לתוכנית היצור / בית מלאכה / מכונות ההזרקה בצורה מקצועית
לעבוד בכתר
עבודה בכתר היא אינה "רק" עבודה. עבודת הצוות לצד הכבוד ההדדי, הינם רק חלק מהערכים הארגוניים המובילים את כתר ועובדיה, אותם ערכים שגורמים לעובדים רבים להגיע בכל בוקר עם חיוך. העובדים בכתר גאים לספר ש: "כתר עבורי זה כמו משפחה", "ההשקעה וההתחשבות בנו גורמים לי גאווה גדולה", "החיבור שלי לצוות ולאנשים שעובדים איתי אינו קיים באף מקום אחר". אמירות אלו שנכתבו בסקר אנונימי שערכה כתר בקרב עובדיה מאפיינות את שביעות הרצון הרבה, הסיפוק ותחושת המשפחתיות הקיימים בכתר.
בכתר מעודדים את ההתפתחות האישית והמקצועית של העובדים ומציעים להם קורסים, סדנאות והדרכות במגוון רב של תחומים. אפשרויות פיתוח עומדות תמיד על הפרק. בשנה האחרונה לבדה, 67% מהעובדים שהגישו מועמדות להתקדם לתפקיד אחר בכתר, קיבלו את התפקיד המבוקש. תפיסת עולם זו הביאה לכך ששביעות הרצון של העובדים גבוהה וכתר מהווה עבורם סביבת עבודה יציבה, כאשר מעל ל-20% מעובדי החברה עובדים בה 10 שנים ויותר, ולעשרות מוותיקיה צמח דור שני שהצטרף לכתר.
איכות חיים בסביבת העבודה
בכתר פועלים באופן תמידי לשיפור סביבות העבודה ואיכות החיים של העובדים ומשפחותיהם. כחברה שרואה את טובת עובדיה בעשייתה היומיומית ובתכניות העתידיות להתפתחותה, היא מובילה שורת מהלכים והטבות לעידוד והגברת המודעות לבריאות, לתזונה נכונה, ספורט ואיכות חיים.
עובדי כתר זכאים לביטוח בריאות, בדיקות ממוגרפיה ללא עלות בניידת שמגיעה לכל אחד ממפעלי החברה בארץ, לצד קבוצות ספורט מקצועיות של עובדי כתר הנהנים מחתירה וריצה קבוצתית, השתתפות במרתונים ויזום אירועי ספורט גדולים. רק באחרונה הוקם חדר כושר חדשני לרווחת העובדים הנהנים ממנו ללא כל עלות.