קריירה בכתר
מנהל.ת ועורכת תוכן בסושיאל-ישראל
אנחנו מגייסים למחלקת הדוברות מנהל.ת תוכן בדיגיטל הזדמנות להשתלב בתפקיד ערכי עם עשייה משמעותית מה כולל התפקיד? יצירת תוכן מקורי ומעניין עבור הרשתות החברתיות כתיבת
אחראי.ת קבלה – החלפה לחל"ד
אנחנו מגייסים אחראי.ת קבלה ותמיכה במש"א- החלפה לחל"ד התפקיד כולל: תפעול נוכחות עובדים באתר קבלת אורחים, ניהול חדרי הישיבות וניהול כיבוד ואירוח באתר שירות וסיוע
מהנדס.ת פיתוח תבניות
אנחנו מגייסים מהנדס.ת פיתוח תבניות תכנון, פיתוח ושיפור תבניות לייצור, בשילוב עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות וחדשנות מתמדת. מה כולל התפקיד: ליווי והנחיית צוות פיתוח בפרוייקטים
רכז.ת משאבי אנוש
אנחנו מגייסים רכז.ת מש"א הובלת תהליכי משאבי אנוש והטמעתם ביחידה מה כולל התפקיד? ליווי מנהלים במערך התפעול והייצור, והטמעת תהליכים ארגוניים מתן מענה מקצועי ואישי
רפרנט.ית רכש מפעלי
אנחנו מגייסים רפרנט.ית רכש מפעלי הובלת תהליכי רכש במפעל, משלב איתור ספקים ועד הבטחת אספקה איכותית ובזמן במסגרת התפקיד : תזמון רכש מפעלי- בהתאם
ממכיל.ה- מלגזנ.ית
אנחנו מגייסים ממכיל.ה למפעל אז איך יראה היום שלך? קבלה, פריקה והעמסת סחורה שינוע באמצעות מלגזה אספקת חומרי הגלם לייצור סדר וארגון בסביבת העבודה דרישות
לעבוד בכתר
עבודה בכתר היא אינה "רק" עבודה. עבודת הצוות לצד הכבוד ההדדי, הינם רק חלק מהערכים הארגוניים המובילים את כתר ועובדיה, אותם ערכים שגורמים לעובדים רבים להגיע בכל בוקר עם חיוך. העובדים בכתר גאים לספר ש: "כתר עבורי זה כמו משפחה", "ההשקעה וההתחשבות בנו גורמים לי גאווה גדולה", "החיבור שלי לצוות ולאנשים שעובדים איתי אינו קיים באף מקום אחר". אמירות אלו שנכתבו בסקר אנונימי שערכה כתר בקרב עובדיה מאפיינות את שביעות הרצון הרבה, הסיפוק ותחושת המשפחתיות הקיימים בכתר.
בכתר מעודדים את ההתפתחות האישית והמקצועית של העובדים ומציעים להם קורסים, סדנאות והדרכות במגוון רב של תחומים. אפשרויות פיתוח עומדות תמיד על הפרק. בשנה האחרונה לבדה, 67% מהעובדים שהגישו מועמדות להתקדם לתפקיד אחר בכתר, קיבלו את התפקיד המבוקש. תפיסת עולם זו הביאה לכך ששביעות הרצון של העובדים גבוהה וכתר מהווה עבורם סביבת עבודה יציבה, כאשר מעל ל-20% מעובדי החברה עובדים בה 10 שנים ויותר, ולעשרות מוותיקיה צמח דור שני שהצטרף לכתר.
איכות חיים בסביבת העבודה
בכתר פועלים באופן תמידי לשיפור סביבות העבודה ואיכות החיים של העובדים ומשפחותיהם. כחברה שרואה את טובת עובדיה בעשייתה היומיומית ובתכניות העתידיות להתפתחותה, היא מובילה שורת מהלכים והטבות לעידוד והגברת המודעות לבריאות, לתזונה נכונה, ספורט ואיכות חיים.
עובדי כתר זכאים לביטוח בריאות, בדיקות ממוגרפיה ללא עלות בניידת שמגיעה לכל אחד ממפעלי החברה בארץ, לצד קבוצות ספורט מקצועיות של עובדי כתר הנהנים מחתירה וריצה קבוצתית, השתתפות במרתונים ויזום אירועי ספורט גדולים. רק באחרונה הוקם חדר כושר חדשני לרווחת העובדים הנהנים ממנו ללא כל עלות.
