קריירה בכתר
מוכר.ת לחנות נתניה
אנחנו מחפשים לרשת חנויות כתר מוכר.ת לחנות נתניה אם יש בך התלהבות במציאת פתרונות לארגון וסדר בלי לוותר על עיצוב ואיכות. אם מכירות לצד תודעת
ממכיל.ה- מלגזנ.ית
אנחנו מגייסים ממכיל.ה לכתר אלון תבור – אז איך יראה היום שלך? אחריות על קבלת סחורה פריקת סחורה והעמסה אחריות על אספקת חומרי הגלם
מנהל.ת אחזקה
אנחנו מגייסים מנהל.ת אחזקה מה כולל התפקיד: ניהול פרויקטים בתחומי האחזקה ניהול כולל של פעילות האחזקה תוך עמידה בתוכנית העבודה מטרות ויעדי התחום כפי שנקבעו
טכנאי.ת אוטומציה
אנחנו מגייסים טכנאי.ת אוטומציה מה כולל התפקיד? תחזוקה מונעת של רובוטים ומערכי אוטומציה בהתאם להנחיות טיפול בתקלות שבר ברובוטים,תקלות חשמל סמכות לעצירת רובוט או מתקן
מנהל.ת מערכות איכות-QMS
אנחנו מגייסים מנהל.ת מערכות איכות התפקיד כולל : הכרת תקני איכות, רגולוציות נדרשות, דרישת לקוח מיוחדות ובדיקת התאמה באתרי היצור עיבוד כלל נתוני תלונות
מנהל.ת פיתוח עסקי
אחריות על פיתוח והרחבת הפעילות העסקית הגלובאלית, הובלת האסטרטגיה הקטגורית ופרוטפוליו המוצרים הקיימים, פיתוח קשרים עם לקוחות אסטרטגיים, והטמעת מוצרים חדשים בשוק – בהתאם למטרות
לעבוד בכתר
עבודה בכתר היא אינה "רק" עבודה. עבודת הצוות לצד הכבוד ההדדי, הינם רק חלק מהערכים הארגוניים המובילים את כתר ועובדיה, אותם ערכים שגורמים לעובדים רבים להגיע בכל בוקר עם חיוך. העובדים בכתר גאים לספר ש: "כתר עבורי זה כמו משפחה", "ההשקעה וההתחשבות בנו גורמים לי גאווה גדולה", "החיבור שלי לצוות ולאנשים שעובדים איתי אינו קיים באף מקום אחר". אמירות אלו שנכתבו בסקר אנונימי שערכה כתר בקרב עובדיה מאפיינות את שביעות הרצון הרבה, הסיפוק ותחושת המשפחתיות הקיימים בכתר.
בכתר מעודדים את ההתפתחות האישית והמקצועית של העובדים ומציעים להם קורסים, סדנאות והדרכות במגוון רב של תחומים. אפשרויות פיתוח עומדות תמיד על הפרק. בשנה האחרונה לבדה, 67% מהעובדים שהגישו מועמדות להתקדם לתפקיד אחר בכתר, קיבלו את התפקיד המבוקש. תפיסת עולם זו הביאה לכך ששביעות הרצון של העובדים גבוהה וכתר מהווה עבורם סביבת עבודה יציבה, כאשר מעל ל-20% מעובדי החברה עובדים בה 10 שנים ויותר, ולעשרות מוותיקיה צמח דור שני שהצטרף לכתר.
איכות חיים בסביבת העבודה
בכתר פועלים באופן תמידי לשיפור סביבות העבודה ואיכות החיים של העובדים ומשפחותיהם. כחברה שרואה את טובת עובדיה בעשייתה היומיומית ובתכניות העתידיות להתפתחותה, היא מובילה שורת מהלכים והטבות לעידוד והגברת המודעות לבריאות, לתזונה נכונה, ספורט ואיכות חיים.
עובדי כתר זכאים לביטוח בריאות, בדיקות ממוגרפיה ללא עלות בניידת שמגיעה לכל אחד ממפעלי החברה בארץ, לצד קבוצות ספורט מקצועיות של עובדי כתר הנהנים מחתירה וריצה קבוצתית, השתתפות במרתונים ויזום אירועי ספורט גדולים. רק באחרונה הוקם חדר כושר חדשני לרווחת העובדים הנהנים ממנו ללא כל עלות.
